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Personalsachbearbeiter (gn)

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources und bietet deutschlandweit Unterstützung für verschiedene Konzerngesellschaften. Das engagierte Team sorgt für eine reibungslose Candidate und Employee Experience, indem es sich um alle administrativen Prozesse kümmert. Dazu gehören unter anderem Recruiting und Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll und Personal Service Line. Das Team Payroll Products ist spezialisiert auf die Abbildung von Mitarbeitervorteilen und Zuschüssen in der Gehaltsabrechnung wie Brillenzuschüsse, Jobräder, Firmenfahrzeuge und Atteste. Gemeinsam wird ein nachhaltiger Wert für das Unternehmen und seine Mitarbeiter geschaffen.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke, Obst oder Snacks am Arbeitsplatz
Job-Ticket oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehrarbeitskonto
Gleitzeit
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Sie administrieren und pflegen Personaldaten, Schwerbehinderungen und Mitarbeitervorteile (z.B. Firmenwagen, Brillenzuschuss, Weiterbildungen) in SAP und Workday
Zusätzlich unterstützen Sie die Kollegen (gn) bei der Erfassung von Abwesenheiten und Attesten
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Bearbeitung von Unfallanzeigen inkl. des Arbeitgeberregress sowie die Einleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Ein weiteres spannendes Aufgabengebiet ist die sachgerechte und vollständige lohnsteuerliche Erfassung und Versteuerung von geldwerten Vorteilen insbesondere aus Bewirtungen, Geschenken und Veranstaltungen
Darüber hinaus bringen Sie sich in Projekten zur Prozessoptimierung ein
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse im Umgang mit SAP und Workday von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Schwerbehindertenvertretungen
Erfahrung in der Abwicklung von geldwerten Vorteilen und der lohnsteuerlichen Erfassung von Vorteilen
Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinfrankfurt@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!