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Unser Mandant ist ein mittelständiges Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern und seit mehr als 90 Jahren kompetenter Ansprechpartner für den öffentlichen Personenverkehr. Das Unternehmen ist führender Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr und Systemanbieter im Bereich RadParken. Die Entwicklung und Realisierung umfassender Hard- und Softwarelösungen gehört dabei zu seinem Kerngeschäft. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
Junior Projektmanager (m/w/d)
Job-ID:
CF-00005526
Ort:
HeidelbergIhre Hauptaufgaben:
Selbstständige Betreuung von Projekten angefangen beim Kickoff bis hin zur Gesamtabnahme
Lösungsfindung für komplexen Fragen rund um die Technik oder die Software unserer Produkte
Überwachung und Steuerung zur die Einhaltung aller Projektvorgaben und -ziele
Erstellen von Change Requests, Mehr- und Minderlisten sowie Hard- und Softwarepflichtenhefte
Koordination zwischen den Fachabteilungen, insbesondere mit unseren agilen Hard- und Software-Entwicklungsteams
Betreuung unsere Kunden und Steuerung von verschiedene Partnerfirmen
Regelmäßige Berichterstattung an die Fachbereichsleitung, das Controlling und die Geschäftsleitung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Hohe Affinität zur Elektrotechnik oder Informationstechnik
Erste Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV wären Wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Hohe Kommunikationskompetenz, Einfühlungsvermögen und ein professionelles Auftreten

Agiles Mindset

Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Essenszuschuss
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchie
Firmenevents
Individuelle Fort- und Weiterbildung

Eine Stellenanzeige von auteega GmbH