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Die Philipp F. Reemtsma Stiftung als gemeinnütziger Träger ist eine nach § 72 SGB XI anerkannte vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 130 Pflegeplätzen. Die Bewohnerinnen und Bewohner leben in vier Wohnbereichen, wovon zwei speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet sind. Die Stiftung wurde 1977 von Frau Gertrud Reemtsma gegründet. Die von ihr verfassten Leitsätze haben auch heute für alle Mitarbeiter unveränderte Gültigkeit:
"Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens."
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus
Das bieten wir:
Wir leben Diversity
Jeder Mitarbeiter ist verschieden, wir schauen gemeinsam, auf welchen Wohnbereichen Sie sich wohlfühlen
Verlässliche und individuelle Einsatzplanung attraktive tariftreue Vergütung (zzgl. Urlaubsgeld, Zuschläge, 13. Monatsgehalt & E-Werk)
Möglichkeiten der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
Kostenfreie Getränke, sowie das Angebot eines kostengünstigen Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche auf Catering Niveau
Modernisierte Wohnbereiche mit individuellen Lichtkonzepten, sowie Digitalisierungskonzepte
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum HVV- Deutschlandticket
Eigene Kinästhetik Trainerin (Einzel- und Gruppenseminare)
Qualitativ hochwertige und individuelle Dienstkleidung
Begrenzte Anzahl hauseigener kostengünstiger Mitarbeiterwohnungen
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 2000€ (TZ/VZ)
Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossene generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft* mit guten Fachkenntnissen
Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft*
Eine gute Beobachtungsgabe für unsere Bewohner*innen
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Bewohnern*innen
Eine selbständige, strukturierte, teamorientierte, sowie positive Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen
Das sind Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
Förderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner*innen
Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegedokumentationen sowie die Umsetzung daraus handlungsableitender Maßnahme
Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien und Standards
Mitwirkung bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie Beratung von Angehörigen und Betroffenen
Stete Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts für Menschen mit Demenz

*weiblich/männlich/divers I Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und sprechen uns gegen eine Kategorisierung nach Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Zuhause in Geborgenheitin Voll- und Teilzeit