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Rangiermitarbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Rangiermitarbeiter in Vollzeit am Standort Kassel.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Stellenangebot beinhaltet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Möglichkeit der Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer
Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unkomplizierte Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Ihre Aufgaben als Rangierer
Rangierung von allgemeinem Transportgut im Eisenbahnbetriebsdienst sowohl auf internen als auch auf externen Gleisanlagen
Sicherstellung der Rangierfähigkeiten an allen Fahrzeugen
Bedienung der Rangierfahrzeuge sowohl auf Straße als auch auf der Schiene
Bedienung und Steuerung der Schiebebühne
Zugbildung mit abschließenden Bremsproben an den Rangiereinheiten

Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit
Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb als Fahrzeugführer oder Rangierer
Qualifikation als Eisenbahn - Fahrzeugführer nach VDV 753 Klasse 1
Offenheit für Wechselschicht (vorwiegend Frühschicht, selten Spätschicht)
Sichere Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation

Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.