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Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter für die Produktion für unseren Kunden in der Lebensmittelindustrie in Heppenheim. Starte noch heute mit uns durch :

Starte mit uns gemeinsam mit Manpower durch und bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job als Mitarbeiter in der Produktion.

Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Dich dann noch einfacher und schneller.

Das erwartet Dich nach Deinem Start als Produktionsmitarbeiter :
Unbefristeter Arbeitsvertrag bekommst du von anfang an
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort
Deine Arbeitskleidung wird Dir von uns kostenlos gestellt
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es on Top
Auf dem Werksgelände befindet sich eine kostengünstige und frische Kantine
Eine intensive Einarbeitung erhältst Du von geschulten Kollegen vor Ort
Du erhältst durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.
Auch auf die hauseingenen Produkte erhältst Du Vergünstigungen

Deine Aufgaben als Produktionshelfer :
Bedienung von Anlagen und Maschinen
Beheben und Sichten von Fehlermeldungen
Übernahme der Qualitätskontrolle
Du bist verantwortlich für die ordentliche Fertigstellung der Ware für den Versand
Das bringst Du mit für die Stelle in der Produktion :
Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Auch als Quereinsteiger bist du herzlich Willkommen!
Gute organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Deinen besten Eigenschaften
Bereitschaft zur Schichtarbeit bringst Du mit
Gute Deutschkenntnisse um innerbetriebliche Abläufe problemlos gewährleisten zu können
Auch als Quereinsteiger - noch heute Bewerbung abschicken!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder schick uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail an: job.suerer@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.