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Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer / Isolierer nur regional oder Montage

Quelle: Online Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Hier die Zusammenfassung unseres Angebots
Arbeitsschwerpunkt: Herstellen von Isolierungen und Ummantelungen vorwiegend für den Wärme- und Kälteschutz
keine körperlich schwere Arbeit
Einsatzmöglichkeit als Monteur oder Obermonteur alternativ regional oder überregional
bei Interesse an Montagen ist ein Wohnort bis zu einer Entfernungen von 300 km um den Firmensitz kein Problem
attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation nach Bautarif
diverse Prämien, Urlaubs- und Wintergeld, steuerfreie Sachbezugs-Gutscheine
tolles Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre
finanzielle Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten der Mitarbeiter
Überlassung moderne Firmenfahrzeuge für die Fahrten Wohnort zur Baustelle, somit kein eigenes Fahrzeug erforderlich, spritkostensparend

Unser Team braucht Verstärkung!
Keinen Bock mehr auf schlechtes Betriebsklima oder miese Entlohnung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen (krisensicheren) Herausforderung mit Zukunftsgarantie? Dann sind Sie in der Mock - Isoliertechnik GmbH genau richtig.

Was wir tun:
Wir sind ein fast 40 Jahren bestehendes familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches technische Isolierungen insbesondere für den Wärme- und Kälteschutz sowie Ummantelungen aus Blech vom Klein- bis Großprojekt herstellt.

Was zeichnet uns aus?
Wir bieten verlässliche Arbeitszeiten mit einer 39h-Woche. Unser langjährig stabiles Team schätzt die familiäre Atmosphäre im Unternehmen mit einem ehrlichen, kollegialen Umgang und gegenseitiger Hilfe und Unterstützung. Auch mit der Geschäftsführung besteht ein sehr vertrauensvolles Verhältnis. Wo geholfen werden kann, wird das bis in den privaten Bereich auch getan.

Was können Sie von uns erwarten?
anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten
moderne und professionelle Ausstattung mit Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten auch zur Belastungsreduzierung (keine körperlich schwere Arbeit)
keine Wochenend-Arbeit oder Bereitschaftsdienste
Nutzungsmöglichkeit betrieblicher Technik und Fahrzeuge für private Aufgaben nach Abstimmung

Ihre Einsatzmöglichkeiten nach persönlichem Interesse sowie Fähigkeiten und Stärken bei uns sind äußerst vielfältig. Sie können als Monteur oder Obermonteur bei uns einsteigen. Sie haben 2 Optionen für die regionale Tätigkeit: a) ausschließlich regionaler Einsatz auf Baustellen von Montag bis Freitag (jeden Abend zu Hause) b) Einsatz auf Montagebaustellen (mit Top-Unterkünften) im Umkreis von ca. 300 km von Montag bis Donnerstag

Ihr wesentlichen Arbeitsaufgaben:
Montage von Isolierungen wie Mineralwolle-Schalen und Matten sowie Kälteisolierung mit Kautschuk
Herstellung von Ummantelung aus Blech oder PVC (dafür sind Kenntnisse als Spengler von Vorteil, können aber auch erlernt werden)

An der Seite erfahrener Monteure werden Sie umfangreich eingearbeitet und angeleitet. Alle freuen sich auf Sie! Regelmäßig haben Sie die Möglichkeit der Teilnahme an in- und externen Weiterbildungen und Qualifizierungen.

Das ist uns wichtig:
Spaß und Interesse am Beruf des Isolierers
selbstständiges, verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Freundlichkeit und Höflichkeit

Voraussetzung für den Beruf:
Schön wäre es, wenn Sie eine berufstypische Ausbildung vorweisen könnten und/oder über berufsspezifische Vorkenntnisse verfügen. Alternativ möglich ist aber auch ein Quereinstieg, auch aus vollkommen artfremden Branchen (auch ein Koch hat schon zu uns gefunden). Wichtig ist dabei, dass Sie über handwerkliches Geschick und ständige Lernbereitschaft wie die Lust am Schaffen verfügen. Der Umgang mit PC und Tablet sollte beherrscht werden und eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen.

Was wir Ihnen bieten:
garantiert stets pünktliche attraktive Entlohnung gem. Vorqualifikation nach Bautarif
30 Tage Urlaub
diverse Prämien, Urlaubsgeld und Wintergeld
Überlassung moderne Firmenfahrzeuge für die Fahrten Wohnort zur Baustelle, somit kein eigenes Fahrzeug erforderlich, spritkostensparend
steuerfreie Sachbezugs-Gutscheine
Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten der Mitarbeiter durch eine jährliche Spende in Höhe von 200,- € an den jeweiligen Verein
Zuschuss zum KiGa-Platz
betriebliche Altersversorgung
regelmäßige Firmenfeiern und private Zusammenkünfte
Firmenhandy bzw. -tablet
kostenlose moderne Firmenkleidung

Quelle: Online Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net