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Pflegefachkraft / Altenpfleger:in als Dauernachtwache (m/w/d) Altenheim in Rheda-Wiedenbrück +++ VIF Personalservice +++ Die Personalvermittlung +++ Fach- und Führungskräfte / Spezialisten +++ Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung: Pflegefachkraft / Altenpfleger:in als Dauernachtwache (m/w/d) Altenheim in der Umgebung / Region von Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Delbrück, Verl, Rietberg Ihr neuer Arbeitgeber: # ein Träger für Senioreneinrichtungen
# eine schöne, moderne Seniorenresidenz
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester (m/w/d), stationär und ambulant
Danke für Ihre Bewerbung Bitte unbedingt die Chiffre PFK 29171 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten nachts arbeiten ? - Dann melden Sie sich bei uns!
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
Ihre Aufgaben im Altenheim als Dauernachtwache (m/w/d): Eigenverantwortliche, ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung einer Atmosphäre mit, in der sich Bewohner sicher und geborgen fühlen
Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung
Medikamentgabe
qualitätssichernder Maßnahmen
Ihre Skills: einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger:in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Sie arbeiten gerne nachts
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und können sehr gut im Team arbeiten
gute Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen als Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) geboten: Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, VZ und TZ
Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung, zzgl. Zulagen und umfangreichen Sozialleistungen
Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
viele Benefits (JobRad, Bonus, Essensvergünstigung...)
Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
Fort- und Weiterbildungen arbeitgeberfinanziert
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Erstellungsdatum: 04/10/24, Besuche: 1
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Volker Bronheim
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