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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) in München Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) am Standort München.
Unser Kunde ist ein deutschlandweit bekanntes und führendes Online-Unternehmen, welches jährlich vielen Millionen Kundinnen und Kunden in verschiedensten Bereichen weiterhilft.
Mit bedingungsloser Kundenorientierung, einer zielgerichteten Diskussionskultur, Offenheit & Lernbereitschaft sowie einer Duz-Kultur, schafft das Unternehmen einen Arbeitsplatz an dem man sich schnell willkommen fühlt und eine freundschaftliche Umgebung, in der man effektiv und vertrauensvoll arbeiten kann.
Deine Aufgabenschwerpunkte am Standort Standort München liegen neben dem Recruiting beispielsweise in der Begleitung der Einstellungs- sowie der Optimierung der Recruitingprozesse und dem Markenbranding.
Eine Vermittlung erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)
Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich
Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?
Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.
DEIN BEITRAG:
Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen mit Führungskräften
Beratung der Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung
Unterstützung bei finalen Entscheidungen als selbstbewusster Personalreferent
Ansprechpartner und Firmenrepräsentant für Bewerber zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Experience
Kreative Steuerung von Marketingkampagnen und Personalmarketingmaßnahmen
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Organisation von Karriereevents
Analyse und Optimierung von Prozessen
Aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Recruiting-Trends und Implementierung innovativer Tools/Methoden
Enge Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, einschließlich Fachbereichen, Geschäftsführung, Team, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung

DEIN PROFIL:
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (alternative vergleichbare HR-Bereiche werden ebenfalls berücksichtigt)
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (mind. C1-C2)

DAS ERWARTET DICH:
Gehaltsspanne: 50.000-55.000€ p. a.
29 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten ( 20% Homeoffice möglich)
Frisches Obst und Getränke
Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchie
Tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ruhestands- oder Pensionspläne
Fahrtkostenzuschüsse
Verpflegungszuschuss
Hauseigene Kantine
Extra Urlaub
Firmentelefon
Unterstützung beim Umzug
Fitness- und Gesundheitsprogramme

Eine Stellenanzeige von Die Jobtimisten e. K.