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Helfer (m/w/d) Mertingen

Wir suchen ab sofort mehrere zuverlässige und motivierte Helfer in Teilzeit zur Unterstützung unseres Kunden am Standort Mertingen

Starten Sie gemeinsam mit Manpower und unserem Kunden, einem Hersteller von Molkereiprodukten, durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Unser Angebot an Sie als Helfer in der Produktion :
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Fardienst
Ein leistungsgerechter Stundenlohn von 13,50€ brutto + Schichtzuschläge on Top

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie in Höhe von 250 €
Anwesentheistprämie in Höhe von 200 € zusätzlich pro Monat

Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Job
Einen Werksverkauf
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm.
Sie haben Zugang zu kostenfreien Getränken und kostenlosen Verköstigungen der Produkte in den Pausenräumen

Das sind Ihre Aufgaben als Produktionshelfer in Mertingen :
Palettieren von gefüllten Mozzarella Kartonagen
Um Leeren von Mozzarella aus kleinen Kartons in große Kartons
Entnehmen von leichten Minibecher aus den Kartons und händischen zuführen auf das Transportband
Das bringen Sie für Ihren Job als Produktionsmitarbeiter mit :
Schichtbereitschaft (3 Schicht)
Deutschkenntnisse auf einem B1-Sprachlevel um den Ablauf in der Produktion zu gewährleisten
Mobilität sollte vorhanden sein
Gesundheitszeugnis von Vorteil jedoch keine Voraussetzung (kann auch vor Ort durchgeführt werden)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail: job.boinane@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.