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Messtechniker (gn)

Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, der sich auf Automobilindustrie spezialisert hat. Mit einem klaren Fokus auf Präzision und Qualität hat sich unser Kunde als führender Anbieter etabliert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Messtechniker (gn), der eine Schlüsselrolle in der Qualitätskontrollabteilung einnehmen wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So versüßen wir Ihr Leben:
Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld €
Einen sofortigen und unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Sonderzuschläge und Prämien
Gutes Betriebsklima

Diese Aufgaben können Sie bewältigen:
Erstellung von CNC-Messprogrammen auf 3D-Messmaschinen
Auswertung von Messergebnissen und deren Interpretation
Konzepterstellung und Planung von Prüf-/ und Messmittel
Vorbereitung, Abstimmung, und Prüfung von Erstbemusterungen nach VDA und PPAP sowie Bemusterungsabnahme bei Lieferanten
Erstellung von Prüf- und Control Plänen und Abstimmung dieser mit der Fertigung
Durchführung von Messsystemanalysen
Planung, Organisation und Überwachung der Requalifikationsprüfungen
Bearbeitung und Mitwirkung von Reklamation
So überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (gn) oder Verfahrensmechaniker (gn) für Kunststoff- und Kautschuktechnik
Berufserfahrung im Bereich Messtechnik/ QVP Fundierte Kenntnisse von Qualitätstechniken und statistischen Methoden
Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken
Möchten Sie diese Herausforderung annehmen?
Kontaktieren Sie uns gerne direkt unter der Rufnummer 09561 2372116 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an Bewerbung-Coburg@manpower.de.

Der schnellste Weg zu Ihrem neuen Job führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.