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Referent (m/w/d) HR-Management im öffentlichen Dienst Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung

Im Auftrag eines spezialisierten Fachbereichs des Landesministeriums der Freien Hansestadt Bremen sind wir auf der Suche nach einem Referent (m/w/d) im HR-Management.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN Attraktive Vergütung nach TVöD
Flexible Arbeitszeiten z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Übernahmeoption nach 6 Einsatzmonaten
DAS SIND IHRE AUFGABEN In Ihrer Tätigkeit als Referent (m/w/d) im HR-Management stehen Sie der internen Belegschaft bei Fragestellungen im Rahmen des Arbeits- und Tarifrechts zur Seite
Zusätzlich gestalten Sie den Auswahlprozess für neues Personal, indem Sie eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, den Bedarf an Personal präzisieren und aussagekräftige Stellenausschreibungen erstellen
Sie wirken in Personalprojekten mit, bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor und erstellen konzeptionelle Ausarbeitungen
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl von qualifizierten Bewerbern, koordinieren Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichen und organisieren Eignungstests
Zudem sind Sie verantwortlich für die gewissenhafte Pflege von Personalakten, die präzise Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen und die umfassende Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich absolviert und verfügen über erste praktische Erfahrungen, die Sie z.B. durch relevante Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten erworben haben
Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
Im Umgang mit den MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert, wünschenswert wären Kenntnisse in einer Bewerbermanagementsoftware
Ihre Stärken liegen in Ihrem Organisationstalent, Ihrer Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
Darüber hinaus verfügen Sie als Referent (m/w/d) im HR-Management über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:
Office-Management

Arbeitsort:
Bremen

Arbeitszeit:
Vollzeit

Anstellung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag

IHR MEHRWERT
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Bewerbungscoaching
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

WIR SIND AUF EMPFANG
Malte Paulus
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
jobs.bremen-office@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Eine Stellenanzeige von jobtimum GmbH