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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Ort: Frankfurt-Airport
Lage: verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 300 Zimmer, 2 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: legeres Businesshotel einer internationalen Hotelkette
Ihre Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Planung, operative Leitung und das Management des Hotelbetriebs (FO, F&B Ops, Bankett, Housekeeping)
Unterstützung bei der Budgeterstellung und Verantwortung für die Umsetzung
Steuerung und Überwachung der Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Durchführung von Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen

Verantwortung für Berichte, Prognosen, Inventar und Budget des Hotelbetriebs.
Koordination großer Projekte wie Renovierungen, Investitionen und Ausstattungsänderungen in Zusammenarbeit mit der Haustechnik und dem General Manager
Lösung von Kundenbeschwerden zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Qualität.
Ihr Profil Aus- und Weiterbildung im Gastgewerbe
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abteilungsleitung
Gutes Zahlenverständnis und Kenntnisse von KPIs zur schnellen Erfassung betrieblicher Statistiken und Auswertungen
Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen jeglicher Art und Neigung zu arbeiten
Starke Persönlichkeit mit hoher Energie, Unternehmergeist, Eigenmotivation, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch unkonventionell und schnell zu einer Lösung zu finden
Sehr gute organisatorische, zwischenmenschliche und administrative Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile Dienstwagen und Parkplatz
Elektronische Zeiterfassung
Kostenfreie Übernachtungen sowie Friends&Family Raten weltweit und F&B-Rabatt
Trainingsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Aufstiegsmöglichkeiten
Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Team- und Mitarbeiterevents,
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VWL, etc.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung