Diese Anzeige melden

Einen unbefristeten Arbeits­vertrag

Einen krisen­festen Arbeits­platz mit attraktivem Ein­kommen

Flexible Arbeitszeit­gestaltung

Individuelle Mitarbeiter­förderung und -weiter­bildung

Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z.
B. Bezu­schussung von Bild­schirm­arbeits­brille, Grippe­schutz­impfung, Arbeit­geber­zuschuss zur privaten Alters­vor­sorge)

Zuschuss zur Kantine, kosten­freie Getränke

Krippen- und Kinder­garten­zuschuss

Mitarbeiterrabatte bei nam­haften Marken

Jubiläums­zu­wendung

Betreuung der Fach­be­reiche hin­sicht­lich Talent Acquisition und Personal­ent­wicklung

Eigenverantwort­liche Durch­führung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstel­lung des Anforde­rungs­profils bis zur
Vertrags­ver­handlung/-gestaltung

Weiterentwick­lung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings

Erstellung und Weiter­ent­wicklung des Talent-Acquisition-Reportings

Bereitstellung, Koordination und Ent­wicklung von Weiter­bildungs- sowie Personal­ent­wicklungs­maß­nahmen

Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems

Mitarbeit in HR-Projekten

Bachelor­abschluss in Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Human Resources oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation

Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise im Recrui­ting und in der Personal­ent­wicklung

Selbstständige und um­setzungs­starke Arbeits­weise

Sehr gute Kommunikations­fähig­keit und Team­orientierung

Sehr gute MS-Office- und idealer­weise SAP-Successfactor-Kenntnisse

Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse

Eine Stellenanzeige von ORGENTEC Diagnostika GmbH