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Mainframe-Spezialist (m/w/d)
Standort: Berlin
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Mainframe-Spezialist (m/w/d)

Experten.Talente.Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Wir suchen einen erfahrenen Mainframe-Spezialisten (m/w/d) mit Third-Level-Support Erfahrung für unseren international agierenden Kunden im Bereich der IT-Dienstleistungen.
Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit zu 100% remote durchgeführt werden und erfordert lediglich einen Wohnsitz in Deutschland, U.K.. Spanien oder Frankreich.

Das erwartet Sie:
IMS Software Management: Installation, Upgrade, Wartung und Ersatz von Software
Third-Level Support und Kundenberatung zur Bearbeitung von Softwarefehlern
Dokumentation, Vorfall, Änderungs- und Problembehandlung
Entwicklung und Implementierung von IMS-Datenbanken und Anwendungen gemäß den Anforderungen des Unternehmens
Performance-Optimierung von IMS-Datenbanken und Anwendungen, um eine effiziente Verarbeitung von Daten zu gewährleisten
Beratung und Unterstützung interner und externer Parteien bei der Nutzung von IMS-Systemen und -Datenbanken

Das bringen Sie mit:
Erfahrung im Third-Level Support
Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Lebenszyklusmanagement
Erfahrung im Umgang mit IMS
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse vorteilhaft

Ihre Vorteile:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übernahmechance durch Kunden
30 Tage Urlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an berlin@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefoninterview
Schritt 4: Feedback





Erstellungsdatum: 04/12/24, Besuche: 0


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