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Hebamme ab 5.000 EUR bei 30h/Woche (m/w/d)

Deine Benefits:

Deine Benefits:

ab 5000,- € / Monat

ab 38,46 € / Stunde

30 Urlaubstage

Übertarifliche Schichtzulagen (25%
Nachtschichtzuschläge ab 20,00 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag)

Heiligabend (ab 14:00 Uhr) & 1. + 2. Weihnachtstag 150 %, an Silvester (ab 14:00
Uhr) 125 %

1500,- € Willkommensprämie
(Danke für dein Vertrauen)

Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 1. km Fahrweg oder Zugtickets

Falls du von weiterher kommst:

kostenfreie Unterkunft

28,- € täglicher Verpflegungsmehraufwand (steuerfrei)

Dienstwagen (1% Regelung) + auch zur privaten Nutzung

Deine Aufgaben:

Schwangerschaftsbetreuung und Beratung, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen und Ultraschalluntersuchungen.

Geburtsvorbereitung, einschließlich Empfehlungen für Atemübungen, Entspannungstechniken und Geburtspositionen.

Unterstützung während der Geburt, einschließlich Überwachung der Vitalparameter, Schmerzlinderungstechniken und emotionaler Unterstützung.

Hilfe bei der Entbindung des Kindes, einschließlich Unterstützung bei der Wahl der Geburtsposition und Anleitung zum Pressen.

Betreuung des Neugeborenen, einschließlich Überwachung des Atmungsmusters, der Temperatur und anderer Vitalparameter.

Beratung und Unterstützung bei der Ernährung des Babys, einschließlich Stillen und Flaschenfütterung.

Postpartale Betreuung und Überwachung der Mutter und des Neugeborenen, einschließlich Beobachtung auf Anzeichen von Komplikationen und Verhaltensänderungen.

Hilfe bei der Rückbildung der Gebärmutter und der Erholung nach der Geburt.

Beratung und Unterstützung bei der Familienplanung und Verhütung.

Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften wie Gynäkologen und Kinderärzten, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.

Dein Profil:

Ein freundliches und professionelles Auftreten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme

Engagement und Freude an der Arbeit

Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit

Berufsanfänger sind Willkommen

Unser Auftraggeber:

verschiedene Krankenhäuser in Schönebeck und Umgebung

gern auch bundesweite Einsätze möglich

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Hebamme ab 5.000 EUR bei 30h/Woche

Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.

Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner

Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen

Übertarifliche Zulagen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket

Sehr gutes Arbeitsklima

Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Interessante Einsätze als Hebamme ab 5.000 EUR bei 30h/Woche bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe

Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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