Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7S8b je nach persönlicher Qualifikation
Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
tarifliches Fahrradleasing
Firmenfitness
familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
Regenerationstage
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen
Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung
Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)
fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte
Auftragsabwicklung und -durchführung, Erstellen von Lieferpapieren
Einrichten von Maschinen zur Kabelkonfektionierung und das Erstellen von einfachen Vorrichtungen
Einhaltung von Kundenterminen
Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001
Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder gleichwertig
wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)
ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
soziale Kompetenz, Umsicht und
Kommunikationsvermögen
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
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Erstellungsdatum: 04/11/24, Besuche: 2
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