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Eigenverantwortliches Arbeiten

Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit­rahmen (sofern dienstlich möglich)

Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungen

Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrrad­systems meinRad (Fahrrad­vermiet­system in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge (ZVK)

Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.:

Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Organisation und Leitung der Abteilung

Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung sowie besonderer Schwierigkeit

Schwerpunktsetzung, Koordinierung und Überwachung der Projekt­aufgaben

Optimierung von Konzepten im Rahmen der Schülerbeförderung, der Lern­mittel­freiheit (Schulbuch­ausleihe), der Schüler­verpflegung und des Bildungs- und Teilhabepakets

Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

Befähigung für das Statusamt A
12 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang
II

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Geistes- oder Rechts­wissenschaften

Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durch­setzungs­vermögen

Mehrjährige Führungserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert

Souveränes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS
Word und MS
Excel

Eine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Mainz