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Walzwerke Einsal kann auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Dabei hat sich unser Unternehmen die Unabhängigkeit bewahrt und wird immer noch als Familienunternehmen inhabergeführt. Die Unternehmensleitung und das Team haben immer in die Zukunft geschaut und die Entwicklung vorangetrieben: Kreativität, Effizienz und die Bereitschaft, Neues zu wagen, haben Walzwerke Einsal zu einem führenden Unternehmen für innovative Lösungen in Stahl und Edelstahl mit einer Jahresproduktion von rund 25.000 Tonnen werden lassen. Unsere 300 kompetenten und engagierten Mitarbeiter haben wesentlich zu diesem Erfolg beigetragen. Langjährige Erfahrung, stetiger Einsatz, verbunden mit Konzernunabhängigkeit und mittelständischer Flexibilität: Das sind ideale Voraussetzungen, um auch die Herausforderungen von morgen in Angriff zu nehmen. Entdecken Sie unser komplettes Leistungspaket.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Einstellung: ab sofort | Vollzeit Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung eines definierten Marktsegments im In- und Ausland
Aktives Akquirieren von Neukunden sowie Ausbau der internationalen Kundenbeziehungen
Erschließen von neuen Absatzmärkten
Ermitteln der Kundenanforderungen, Bearbeiten von Anfragen, Angebotserstellung und -verfolgung
Durchführen von Vertrags-/Verkaufsverhandlungen sowie anschließender Vertragsprüfung
Mitwirken in Projekten
Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Analysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrungen im Vertrieb – idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
Ihre Vorteile bei den Walzwerken Einsal
Verantwortung übernehmen und sozial handeln
Qualifizierte Mitarbeiter, die selbstständig denken und handeln, sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Eigenverantwortliches Handeln, eingebettet in definierte Unternehmensprozesse, setzt eine gute Ausbildung der Mitarbeiter entsprechend der individuellen Neigungen voraus. Die Sicherung unserer Zukunft basiert auf der Grundlage von mehr als 300 Jahren Erfahrung und der ständigen Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.
Geradlinig arbeiten, aber um die Ecke denken
Bei der Lösung von Problemstellungen unserer Kunden sind kreative Ideen, Erfahrung und Spezialwissen gefragt. Durch verbesserte Lösungen können wir unseren Kunden technische, qualitative und wirtschaftliche Wettbewerbsvorteile verschaffen, die sie langfristig an uns binden. In einer offenen Unternehmenskultur können Lieferanten- und Kundenprozesse partnerschaftlich ineinander verzahnt werden.
Probleme lösen und Zukunft entwickeln
Erfolgreiche Problemlösungen sind die Quelle für Kundenzufriedenheit und gleichzeitig ein Stück Erfahrung, auf der neue Entwicklungen aufbauen. Intelligente Qualität für höchste Ansprüche unserer Kunden entsteht aus der Summe des Wissens aller Mitarbeiter und schließt auch Erfahrungen aus erkannten Fehlern ein.
Flexible Arbeitszeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (zwei Bildschirme, Smartphone, Bereitstellung von iPads, Homeoffice möglich)
Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Sie!