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Organisationsmanagement

Begleitung/Ansprechpartner für IT
Organisationsanpassung und Strukturangleichung im Bereich der Stationen, Ambulanzen und Funktionsbereichen
Entwicklung und Umsetzung von Struktur- und Prozessinnovationen vor dem Hintergrund ökonomischer und unternehmerischen Zielsetzungen
Anleitung und Beratung von Führungskräften der Unternehmensbereiche bei übergeordneten Organisationsveränderungen

Projektarbeiten

Entwicklung eigener bzw. vorgegebener Projekte im Pflege- und Funktionsdienst nebst dazugehöriger Strukturentwicklung und deren Umsetzung
Ergebnisorientierte Betreuung der Projekte
Die Projekte unterliegen einer Evaluationsverpflichtung
Bericht an den Pflegedirektor als Vorstandsmitglied über den jeweiligen Stand und über die jeweiligen Ergebnisse der Projekte

Administrative Abwicklung von sonstigen Aufgaben
Büro/- Verwaltungsarbeiten

Datensicherung/ -erhebung und Komprimierung der genannten Projekte / Aufgaben

Selbstständige Kommunikation von Erfordernissen/Ergebnissen und Arbeitsprozessen im Schnittstellenmanagement mit den Berufsgruppen
Selbstständige Kommunikation mit der Pflegedirektion bzgl. aktueller Auswertungen/Abgleich mit der Statistik
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Bedarfsbezogene Einbindung in unternehmensinterne Prozessentwicklung (kooperative Art)

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