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Produktionsplaner (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Produktionsplaner in Vollzeit am Standort Kassel.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Stellenangebot beinhaltet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer
Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Sonderzahlungen
Keine Schichten
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Ihr Arbeitstag als Produktionsplaner
Planen von Projekten der schweren Instandhaltung (Hauptuntersuchung / Revision / Radscheibentausch), Unfallreparaturen und Modernisierungen von Lokomotiven zum Sicherstellen der vertragskonformen Erbringung
Planen von Serviceprojekten mit Hinblick auf Ressourcen und Infrastruktur
Leiten von Planungsmeetings
Ermitteln von KPIs
Prozessoptimieren
Mitwirken bei Audits

Das zeichnet Sie im neuen Job aus
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Berufsausbildung
Know - how in der Schienenverkehrstechnik, Auftragsplanung und Personaleinsatzplanung
Verständnis von MS Office
Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Firmenkommunikation und zum Verständnis der Programme

Sie sind begeistert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.