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Fachingenieur Automatisierung (m/w/d) für die BASF

Fachingenieur Automatisierungstechnik in Schwarzheide
Für unseren Kunden, die BASF in Schwarzheide, suchen wir einen Fachingenieur Automatisierungstechnik in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und der BASF
Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
Fachliche Aufgaben:Konzeptionierung und Programmierung von Automatisierungslösungen im PCS7 und S7-Umfeld auf der Basis von Funktionsplänen aber auch verbalen Funktionsbeschreibungen
Bustechnik Programmierung, Fehleranalyse, Inbetriebnahme
Begleitung von PLS Änderungen während Anlagenrevisionen
Allgemeine Aufgaben:Vertreten und Umsetzen von Maintenance Projekten und Konzepten am Standort BSW und anderen Standorten des Technical Site Service
Mitarbeiten im Verantwortungsbereich des Maintenance and Reliability Support Service MRSS in der Instandhaltung BSW, Unterstützen des Fachexperten
Mitwirken bei der Analyse von Prozessen und Störungen einschließlich dem Entwickeln von Lösungsansätzen und Identifizieren von Optimierungspotentialen
Unterstützung des IHM/AM beim Erstellen und Weiterentwickeln eines langfristigen IH-Konzeptes
Schulen von Fach- und Methodenwissen in Beratungsgesprächen, Meetings, Workshops
Ansprechpartner für die IH Ingenieure im Rahmen technischer Diagnostik, einer Beratung, inklusive Unterstützung bei der Auswahl von Methoden
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine Vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Englisch in Wort und Schrift
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an senftenberg@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Frau Kerstin Bocek unter 03573 67 16 79-2.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d).

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen JobEingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen