Eine Vollzeitstelle (40 Std.) in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Kindergarten- / Krippenzuschuss
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team
Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
Minutengenaue Zeiterfassung
Fahrrad- / E-Bike-Leasing
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung des KEP-Teams (ca. 25 gewerbliche Mitarbeitende)
Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs innerhalb des Teams
Personaleinsatzplanung
Führen von Mitarbeitergesprächen
Enge Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Zentrallager-Teams insbesondere mit den zuständigen Verantwortlichen Team- und Abteilungsleitung
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Nachhaltung
Aktives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen E-Commerce, Beschaffung und zu den Paketdienstleistern
Kontinuierliche Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Verantwortlichen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit einschlägiger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Online-Handel
Kenntnisse in der Analyse, Organisation und Optimierung logistischer Prozesse
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Identifikation mit den Produkten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
Planungs- und Organisationstalent in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Erstellungsdatum: 04/12/24, Besuche: 1
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