Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet:
Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Flexible Arbeitszeiten
Eine gezielte und individuelle Einarbeitung
Digitale Pflegedokumentation
Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Ticket Plus®
Karte zum Shoppen bzw. Tanken
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen
Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten
Eine Stellenanzeige von KATHARINENHOF am Dorfanger
Erstellungsdatum: 04/12/24, Besuche: 3
Kontakt mit dem Anbieter:
KATHARINENHOF am Dorfanger
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