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WAS BIETEN WIR IHNEN?
ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
Supervision bis zu fünf Weiterbildungstage und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können an Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung teilnehmen
Benefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios) umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie
30 Tage Urlaub ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
WAS ERWARTET SIE?
persönliche Beratung und Betreuung individuelle, bedarfsorientierte Stabilisierung personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
Kooperation mit allen beteiligten Institutionen
Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
WAS WÜNSCHEN WIR UNS?
abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der oben aufgeführten Berufe
Fachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein belastbar, teamfähig, engagiert, flexibel und kommunikationsstark

Eine Stellenanzeige von BruderhausDiakonie