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Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine Einstiegsvergütung von mindestens 3.695 Euro (AVR Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Dienstrad Angebot (auch E-Bike)

Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Verantwortung der Medikamentenausgabe
Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Engagement zu Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation, starkes Engagement sowie Organisationstalent

Eine Stellenanzeige von Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz