Basis ist Vertrauen
Effiziente Personalplanung, Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit & Personalvermittlung.
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Wir suchen Sie !
Für unseren Kunden, ein weltweit führender Hersteller von innovativen und kompetenten Lösungen im Bereich der Gleiswartung und Konstruktion,
in Brandenburg an der Havel, ist folgende Stelle ab sofort im Zuge einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter Inbetriebsetzung (m/w/d) (Ref. Nr. 102305)
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Außerdem ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) oder vergleichbares von Vorteil aber kein Muss
MS-Office-Kenntnisse haben Sie im Gepäck
Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen von Vorteil
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
Federführend in der Prüf- und Inbetriebnahme
arbeiten an elektrischen, elektromechanischen und elektronischen Ausrüstungen entsprechend vorgegebenen Prüfprotokollen
Darüber hinaus nehmen Sie notwendige Einstellungskorrekturen vor und kümmern sich um die Herstellung der Betriebsfähigkeit von Schienenwartungsfahrzeugen
selbständige Fehlersuche und -behebung (elektrisch und mechanisch)
Durchführung von elektrischen Messungen, insbesondere Isolationsprüfungen, Erdwiderstands- und Busmessungen
zuständig für eine lückenlose Protokollierung der Ergebnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sollte bei Bedarf vorhanden sein
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen.
Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurück gesendet werden können.
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KT Personalmanagement GmbH
Düsseldorfer Straße 224
40822 Mettmann
Telefon: 02104 7949010 info@kt-zeitarbeit.de
Öffnungszeiten
Montag - Freitag:
08:00 - 17:00 Uhr
Erstellungsdatum: 03/29/24, Besuche: 1
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