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Bereichsmeister für die elektrische Inbetriebnahme (m/w/d)
Standort: Mecklenburg-Vorpommern, Rostock
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Bereichsmeister für die elektrische Inbetriebnahme (m/w/d)

Meine Benefits:

Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage

Flexibilität durch Arbeitszeitkonten

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse

tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld

Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge

Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen

Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen

Arbeitnehmervertretung

Meine Aufgaben:

fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitergruppe

Umsetzung der Fachbereichsstrategie im Team

Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung

Organisation eines optimalen Fertigungs- und Inbetriebnahmeablaufes

Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inkl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben

Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte

Qualitätssicherung sowie deren Dokumentation im Verantwortungsbereich

Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inkl. Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente

Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung

Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

regelmäßige Absprache mit übergeordneten und benachbarten Bereichen

Mein Profil:

Meister, staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik

Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern

Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

Microsoft Office Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Schaltberechtigung und STCW relevante Zertifikate wünschenswert

Lösungsorientiert und strukturierte wie erfolgsorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen zu motivieren

Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und - Unterstützung

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Erstellungsdatum: 03/31/24, Besuche: 1


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Lisa Wittrock


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