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Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten zielführend einsetzen und weiterentwickeln können
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
Eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser Team
Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inkl. betrieblicher Altersversorgung
Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region, in der andere gerne Urlaub machen

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den entsprechenden Sozial­leistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.
Wir freuen uns auf Sie!

Führung der zugewiesenen Bereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektorin und unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Aufgaben
Fachliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der nächsten Leitungsebene sowie Förderung einer engen, kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -leistung unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Pflege- und Personalkonzepte, Prozess- und Organisationsstrukturen
Bedarfsorientierte Personalbedarf- und Einsatzplanung, -steuerung und -entwicklung gemeinsam mit den Stationsleitungen
Mitarbeit in Projekten der Unternehmensleitung und der Pflegedirektion, insbesondere hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung sowie Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitender
Teilnahme an Arbeitsgruppen wie z.B. Hygiene, Ethikkommission, Arbeitssicherheit
Aktive Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und Besprechungen
Planung und Überwachung der Teilnahme an Pflichtfortbildungen, Qualifikationserwerb und -erhalt

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mind. 3 Jahre) in einem Gesundheitsfachberuf
Sie können einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung (ambulant oder stationäre Einrichtung) nachweisen
Sie haben bereits ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw. Pflegemanagement oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen oder werden dies in naher Zukunft abschließen
Sie haben eine unternehmerische Denkweise, hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sie bringen Belastbarkeit und Ausdauer mit und können Kritik- und Konfliktsituationen problemlos bewältigen oder moderieren
Sie verfügen über einen zielgerichteten kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende teamorientiert zu motivieren und zu fördern
Sie haben gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office-Programmen und gängigen Dienstplanprogrammen

Eine Stellenanzeige von Klinikum Landau-Südliche Weinstraße GmbH