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Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten

Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
Personaleinsatzplanung
Umsetzung des Betreuungskonzepts
Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Führungserfahrung erwünscht
Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen

Eine Stellenanzeige von Haus Edelberg Senioren-Zentren