Eine interessante Aufgabe mit viel persönlichem Entfaltungsspielraum
Ein dynamisches, offenes Team mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Einarbeitung on the Job
Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld
Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Tarifentgelt und Leistungszulage sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
Recruiting von Mitarbeitern, Facharbeitern und Führungskräften, sowohl aus dem kaufmännischen als auch dem gewerblich-technischen Bereich
Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft
Gewährleistung einer engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (inkl. Abrechnung)
Begleitung juristischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband und / oder der beauftragten Rechtsanwaltskanzlei
Vorbereitung und Mitwirkung an Tarifverhandlungen
Mitwirkung an der Personalplanung
Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit entsprechender Schwerpunktwahl
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Metall - / Elektrobranche
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Souveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Erstellungsdatum: 04/13/24, Besuche: 2
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