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ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024
5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
31 Tage Urlaub im Jahr
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
die Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (zum Beispiel Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause
die Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen
eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
körperbezogene Pflegemaßnahmen wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden

eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
ein Führerschein der Klasse B
Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
eine selbstständige Arbeitsweise
ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt

Eine Stellenanzeige von Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH