Diese Anzeige melden

Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld

Die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Fortbildungsmöglichkeit und Supervision

Ein familienfreundlicher
Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)

Ein engagiertes Team

Ein freundliches Betriebsklima

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

Kantine und Parkplätze

Ein sicherer und attraktiver
Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.04.2024 online unter: https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Mitte-Schwerpunkt-Pflegekinder-de-f770.html
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien

Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern

Überprüfung von Familien, die sich als Pflegefamilie bewerben

Fortbildung von Pflegeeltern

Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagog*in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in

Engagement und Eigeninitiative

Soziale Kompetenz

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Engagement und Eigeninitiative

Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse

Gesprächsführungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

EDV-Kenntnisse

Eine Stellenanzeige von Kreis Dithmarschen