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DEKONTAMINATION & ENTSORGUNG | INFRASTRUKTURWER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, stellen uns jeden Tag der spannenden Herausforderung, die gesellschaftliche Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und die zuverlässige Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe zu sichern. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld?
Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe DIE
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Betriebes der elektrotechnischen lnfrastruktureinrichtungen
Verantwortliche Überwachung aller Arbeitssicherheitsaspekte innerhalb des Betriebs und der Instandhaltung der elektrotechnischen lnfrastruktureinrichtungen
Planung, Steuerung und Koordination von Projekten zur Sanierung oder Erneuerung von technischen Anlagen der Infrastruktur
Erstellung von Leitungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Beschaffung von Fremdleistungen
Übernahme der Funktion der verantwortlichen elektrischen Fachkraft (vEfk) mit allen daraus resultierenden Rechten und Pflichten
WAS BRINGEN SIE MIT?
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der o.g. Fachrichtung einschließlich langjähriger einschlägiger
Berufserfahrung auf wissenschaftlichem Hochschulniveau
Langjährige Führungserfahrung
Gründliche und umfassende Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDE, DIN/ISO, u.a.)
Umfassende Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, Prüfordnung NRW, UVV, VBG
Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse der kerntechnischen Regelwerke (AtG, StrlSchV, AtEV, KTA,
ESK-Leitlinien, u.a.)
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfängler der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitenmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitskonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsreglung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten
INTERESSE GEWECKT?
Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit.
Wir begrüßen die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den
„jetzt bewerben“ Button bis zum 09.05.2024.
Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Stellenangebote.