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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Leitungsaufgaben

Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes auf der Grundlage eines Berichtswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der Gewährleistung von Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse
Wahrnehmung der Budget- und Finanzverantwortung im Rahmen der Wertgrenzen der ADO (Allgemeine Dienstordnung)
Leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. der Durchführung der Dienst- und Fachaufsicht, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fort- und Weiterbildung
Öffentlichkeitsarbeit

Fachspezifische Aufgaben

Verantwortung über die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Wohngeldbehörde
Überprüfung und Auswertung von Gesetzesentwürfen, Gesetzen und Rechtsprechung auf ihre Auswirkungen sowohl bezüglich der internen als auch verwaltungsübergreifenden Arbeitsabläufe
Ansprech- und Verhandlungspartner*in (m/w/d) für zuständige Bundes- und Landesbehörden, wohnungspolitische Verbände, Sozialhilfeträger sowie verwaltungsinternen Organisationseinheiten
Sicherstellung des Beschwerdemanagements von Bürger*innen in Form der Sachstandsklärung

Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung
Führungserfahrung ist wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz
Strategisch veranlagt mit hoher Führungskompetenz und ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Hohes Maß an Integrität und Motivation sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Veränderungskompetenz gepaart mit hoher Konfliktfähigkeit und Verhandlungskompetenz

Eine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Potsdam