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Unser Mandant ist eine international tätige Geschäfts- und Förderbank. Mit über 5000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an 17 Standorten im In- und Ausland seine Kunden. Dabei bietet das Institut sowohl privatwirtschaftlichen Unternehmen wie auch anderen Banken und institu­tionellen Einrichtungen, umfassende Finanz­dienst­leistun­gen aus einer Hand an. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
IT-Systemmanager / DevOps (w/m/d)
Job-ID:
CF-00005507
Ort:
OffenbachIhre Hauptaufgaben:
Produktverantwortung als Teil eines hochspezialisierten Teams für alle Tools der CI-Toolchain (IDE Suite) in einem Competence Hub
Gestaltung der entsprechenden Systemarchitektur
Prüfung der Realisierbarkeit von Integrationsanforderungen in die Toollandschaft
Unterstützung des 1-st Level Supports bei Anwenderanfragen zu den folgenden Tool:
- Jira
- Confluence
- Bitbucket
- Jenkins
- Teamcity
- Sonarqube
- Artifactory
- C# /.Net
- Java
Pflege der Entwicklungshandbücher und -richtlinien zur Toolchain und zu Sprachen wie:
- C# /.Net
- Java

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Solide Expertise in der Administration von;
- Jira
- Confluence
- Bitbucket
- Jenkins
- Sonarqube
- Artifactory
- Keycloak
Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen in der Programmierung mit:
- Java
- C#
- SQL
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Analytisches, selbstständiges Arbeiten

Ziel- sowie lösungsorientiertes Handeln

Positive, verbindliche Kommunikation und gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden

Unser Mandant bietet:
Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Die Möglichkeit eine zusätzliche variable Vergütung zu erhalten
Vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeit: Verteilung der Arbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die individuelle Gestaltung einer Work-Life Balance
Remote Work: bis zu 50% der Regelarbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit zur Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung
Ein vielfältiges Mittagessen im Betriebsrestaurant zum vergünstigten Preis
Ein professioneller Beratungsservice zur Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen
Kinderbetreuungsangebot zur Unterstützung von Familien

Eine Stellenanzeige von auteega GmbH