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Unser Mandant ist eine international tätige Geschäfts- und Förderbank. Mit über 5000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an 17 Standorten im In- und Ausland seine Kunden. Dabei bietet das Institut sowohl privatwirtschaftlichen Unternehmen wie auch anderen Banken und institu­tionellen Einrichtungen, umfassende Finanz­dienst­leistun­gen aus einer Hand an. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
Senior Datenbankadministrator MS SQL / Oracle / DB2 (m/w/d)
Job-ID:
CF-00005503
Ort:
OffenbachIhre Hauptaufgaben:
Sicherstellung des Datenbank-Betriebs für den stabilen Betrieb von Datenbanken in der MS SQL-, Oracle-, DB2- und Adabas-Landschaften
Ableitung der richtigen Maßnahmen aus den Monitoring-Daten, um durchgängig die Verfügbarkeit und Performance der Datenbanken sicherzustellen
Analyse der Anforderungen aus Projekten und aus dem Betrieb der Anwendungen hinsichtlich der folgenden Aspekte:
- Auswirkungen auf die Datenbanken
- Entwicklung von Umsetzungs-Plänen
- Umsetzung der Pläne
Anpassungen aufgrund rechtlicher Änderungen, IT-Sicherheits-Anforderungen bankenspezifischer Vorgaben, etc.
Beratung von Anwendungs-Entwicklern hinsichtlich der Möglichkeiten und der Verwendung der eingesetzten Datenbank-Systeme

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Administration, dem Betrieb oder der Nutzung von Datenbanken als Datenbank-Administrator. als Anwendungs-Entwickler oder Verantwortlicher für den Betrieb von Datenbanken
Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Datenbank-Technologien:
- MS SQL
- Oracle
- DB2
Kenntnisse in Bereichen (wünschenswert aber kein Muss):
- Server
- Active Directory
- Netzwerk
- Firewalls
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich zu vermitteln

Unser Mandant bietet:
Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Die Möglichkeit eine zusätzliche variable Vergütung zu erhalten
Vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeit: Verteilung der Arbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die individuelle Gestaltung einer Work-Life Balance
Remote Work: bis zu 50% der Regelarbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit zur Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung
Ein vielfältiges Mittagessen im Betriebsrestaurant zum vergünstigten Preis
Ein professioneller Beratungsservice zur Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen
Kinderbetreuungsangebot zur Unterstützung von Familien

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