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Unser Mandant ist eine international tätige Geschäfts- und Förderbank. Mit über 5000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an 17 Standorten im In- und Ausland seine Kunden. Dabei bietet das Institut sowohl privatwirtschaftlichen Unternehmen wie auch anderen Banken und institu­tionellen Einrichtungen, umfassende Finanz­dienst­leistun­gen aus einer Hand an. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
Teamleiter im Bereich SAP BW / Business Intelligence (m/w/d)
Job-ID:
CF-00005502
Ort:
OffenbachIhre Hauptaufgaben:
Disziplinarische und organisatorische Leitung der Gruppe
Personalführung/ -entwicklung
Steuerung und Organisation (u.a. laufende Optimierung der Gruppen-Prozesse und -Struktur)
Budgetverantwortung

Koordination des Projektportfolios in den Feldern SAP BW und Business Intelligence mit MS SQL-Server
Leitung von Projekten

Unterstützung bei architektonischen und strategischen Fragestellungen zu SAP BW und Business Intelligence mit MS SQL-Server

Unterstützung des Fachbereichs in technischen und methodischen Fragenstellungen bzgl. des Service-Portfolios der Gruppe (Entwicklung und Bereitstellung von Reporting- und Business Intelligence-Lösungen)

Organisation und Weiterentwicklung der übergeordneten Abteilung im Rahmen des Managementteams der Abteilung unter Einbeziehung aktueller Markt- und technologischer Entwicklungen und der Bedarfe der FBe

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Führungserfahrung (aus Linien- oder Projekttätigkeiten)

Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von BI-Lösungen im Bankumfeld
Kenntnisse im Bereich SAP BW

Kenntnisse im Bereich MS SQL-Server

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Ausgeprägte persönliche Kompetenzen (Verantwortungsübernahme, Leistungsanspruch, Komplexitätsbewältigung, Stabilität)

Ausgeprägte Führungskompetenzen (Mitarbeitersteuerung, -entwicklung, -motivation)

Hohe soziale Kompetenzen

Unser Mandant bietet:
Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Die Möglichkeit eine zusätzliche variable Vergütung zu erhalten
Vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeit: Verteilung der Arbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die individuelle Gestaltung einer Work-Life Balance
Remote Work: bis zu 50% der Regelarbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit zur Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung
Ein vielfältiges Mittagessen im Betriebsrestaurant zum vergünstigten Preis
Ein professioneller Beratungsservice zur Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen
Kinderbetreuungsangebot zur Unterstützung von Familien

Eine Stellenanzeige von auteega GmbH