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Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz gehört zu einem Trägerverbund mit 12 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Es ist mit 80 stationären Betten, 24 tagesklinischen Plätzen und einer großen Ambulanz die umfassendste, überregional arbeitende Spezialklinik für akute und chronische Schmerzen in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2024

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) für den klinischen Sozialdienst

Arbeitszeit Teilzeit 80%

Ihre Aufgaben:

Professionelle Beratung von Patienten in sozialen, sozialrechtlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen
Erhebung von Sozialanamnesen
Beratung in Bezug auf die Wiedereingliederung ins gesellschaftliche und berufliche Leben
Beratung bei der Klärung von Ansprüchen gegenüber Sozialleistungsträgern
Beantragung von Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen
Beratung bei der Beantragung von eventuellen Pflegestufen
Teilnahme an multiprofessionellen Visiten und wöchentlichen Teambesprechungen
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom / B.A. / M.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit und in der Beratung und Betreuung von Patienten wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und deren Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen
Fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Bereichen des Sozialrechts
Organisation- und Planungsfähigkeit
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Spaß an der interdisziplinären Teamarbeit

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
Eine strukturierte umfassende Einarbeitung
Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Zielgerichtete Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Bezuschussung zum Deutschland Jobticket, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefit Programm
Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitssteigerung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vergütung nach Tarifvertrag (DRK Reformtarifvertrag), plus Jahressonderzahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Die Arbeitszeit beträgt bei 80% = 30,8 Std./Woche

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten. Für Fragen steht Ihnen Frau Stzabelski-Meudt, unter nicole.sztabelski-meudt@drk-schmerz-zentrum.de gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angaben zum Eintrittstermin über unser Online-Portal, indem Sie unten auf dem Bildschirm die Schaltfläche "Jetzt bewerben" anklicken.

Oder Sie senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung@drk-schmerz-zentrum.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse oder über unser Bewerberportal.

DRK Schmerz-Zentrum Mainz
Personalabteilung
Auf der Steig 16
55131 Mainz www.drk-schmerz-zentrum.de

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