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Junior Vertrieb Gebäudeautomation (m/w/d)

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich intelligenter, gesunder und nachhaltiger Gebäude haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Leistungsstandards von Gebäuden neu zu definieren und uns so für die Menschen, unsere Umgebung und unseren Planeten einzusetzen.
Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams, damit wir zusammen unsere Wunschzukunft gestalten können!
Unsere Teams sind einzigartig aufgestellt, um eine Vielzahl von unterschiedlichen Geschäftsfeldern auf der ganzen Welt zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch sinngebende Projekte und vielfältige Lernmöglichkeiten beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir möchten unsere Mitarbeiter mit auf eine Reise nehmen, auf der ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden im Mittelpunkt steht. Werden auch Sie Teil der Johnson Controls Familie. Wir laden Sie dazu ein, Ihr volles Potential in einem Unternehmen zu entfalten, das Wert auf eine nachhaltige Zukunft legt und in dem Ihre Stimme und Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.
Wagen Sie den Schritt die Möglichkeit, aktiv Ihre Zukunft zu verändern, ist nur ein paar Klicks entfernt.
Für unser Neuanlagen-Team im Bereich der Gebäudeautomation in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Vertriebsmitarbeiter Neuanlagen Gebäudeautomation Nürnberg (m/w/d) im Außendienst
Sie sind ein/e GebäudetechnikerIn aus vollem Herzen und wollten schon immer in den Vertrieb einsteigen?
Unser Angebot
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung an einem unserer Standorte und ein 10 wöchiges Onboarding Programm mit vielen hilfreichen Tipps und Einblicken
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst - ein Pate steht Ihnen ständig zur Seite
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie den Vertrieb unseres Neuanlagengeschäftes im Bereich der Gebäudeautomation (BMS) / MSR Technik und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um
Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Erweiterung unseres Marktanteils
Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick
Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten sowie das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen gehört zu Ihren Aufgaben
Ebenso übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen
Ihre Qualifikationen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bereich der Gebäudeautomations- bzw. MSR Technik mit
Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Kontakt
Bewerben Sie sich bequem und einfach online über den jetzt bewerben Button. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.
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