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Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Neben dem betreuten Wohnen ist unser Pflegedienst spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)

Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben: fachgerechte Versorgung eines ca. 12-jährigen Jungen mit schwerer Hirnschädigung (TK und Beatmung)
Schulbegleitung während des Unterrichts in einer speziellen Einrichtung (Montag - Freitag, 8 Stunden im Frühdienst) alle 14 Tage Versorgung von Freitag bis Montag in 12er Nachtdiensten sowie die Versorgung ganztags in den Ferien (12er Tag oder Nacht)
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
Krankenbeobachtung
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Schulpädagogen, Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten: umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege unbefristeter Arbeitsvertrag sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Beschäftigung auch in Teilzeit möglich attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 22,40 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
Ticket Plus Card
Anwesenheitsprämie
JobRad möglich
Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gern telefonisch unter der 0365/ 81 38 44 zur Verfügung.
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