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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Für unser Team in Kesselsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnehmer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Abwicklung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Übergabe an den Kunden und unserer Serviceabteilung nach VDE und VdS
Fachliche Führung von Technikern und Subunternehmern
Vertragsprüfung richtlinienkonforme Werks- und Montageplanung
Materialdisposition
Kostenverfolgung
Baustellenkoordination Abnahme und Übergabe
Planung der Anlage sowie das Erstellen von Dokumentationen und Schaltplänen
Programmierung der Brandmelde- und Löschanlagensteuerung
Ihre Qualifikationen
Studium/Fachhochschulabschluss oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGA oder vgl.
Erste Erfahrung in Projektsteuerung und Montageabwicklung
Kenntnisse der einschlägigen fachbezogenen Richtlinien und Regelwerke (VdS Richtlinien, Einschlägige DIN Normen, VOB und Vertragsrecht)
Kenntnisse MS-Office Programme
Gültiger PKW- Führerschein
Was wir Ihnen bieten
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Attraktiv und marktkonform angelehnt an den IG Metalltarif
Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich bequem und einfach online über den jetzt bewerben Button. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sabine Schiemann 0157/ 30876536 oder sabine.schiemann@jci.com.
Diese Position ist vertraglich der Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL WALTHER GmbH zugeordnet.
Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.
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