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Rohrschlosser (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Rohrschlosser im Schienenfahrzeugbau in Vollzeit für unseren Klienten, ein namhaftes Unternehmen in der Eisenbahnproduktion in Kassel.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Stellenangebot beinhaltet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einsatz beim Kundenunternehmen von Dauer
Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer
Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihr Auftrag als Schlosser
Montage von mechanischen und pneumatischen Baugruppen für und an Eisenbahnen nach Zeichnung
Ablängung, Biegung und Montagevorbereitung von Rohren
Mitwirkung bei Serieneinführung
Kontrolle der pneumatischen Systeme hinsichtlich Dichtheit und Druckverlust
Fehlerbehebung und Dokumentation von Änderungen

Ihre Fähigkeiten für Ihren neuen Job
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder gleichartig
Praxiserfahrung im Bereich vorteilhaft
Kenntnisse im Lesen von Schema-Plänen, im Umgang mit Luft - und Wasserdruckprüfungen und in den Bereichen Rohrbiegetechnik, Löt - und Schweißtechnik
Bereitschaft zur Wechselschicht (meist Frühschicht, wenig Spätschicht)
Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen

Die Stelle interessiert Sie? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.