Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Greiz
Pflegefachkräfte (m/d/w) für 1:1 Betreuung und Pflege (KEIN Nachtdienst, KEINE Sonn/-Feiertage) in Greiz
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
fachgerechte Versorgung eines überwachungspflichtigen Patienten (keine Beatmung)
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
aktive Krankenbeobachtung
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten:
Familientaugliche Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht, keine Nachtdienste, keine Sonn-/Feiertage, nur wenige Samstage)
bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
unbefristeter Arbeitsvertrag
sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (Umfang flexibel)
attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 22,40 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
Ticket Plus Card
Anwesenheitsprämie
JobRad möglich
Übernahme der Kita-Kosten
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Erstellungsdatum: 04/10/24, Besuche: 1
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