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Produktionshelfer (m/w/d) Abüller

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, einem bekannten Konzern in der Chemiebranche, Gebindeabfüller für den Standort in Ludwigshafen!

Starte mit uns gemeinsam mit Manpower durch und bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job als Produktionshelfer.
Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Dich dann noch einfacher und schneller.

So überzeugen wir Dich :
Deine Bezahlung ist fair und startet ab 16,57 € - 21, 84 € pro Stunde
Du erhältst Branchenzuschläge und Schichtzulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst Du auch
Es gibt eine frische Kantine vor Ort
Mitarbeiterparkplätze gibt es vor Ort
Dein Einsatz wird langfristig
Dich erwartet eine intensive Einarbeitung durch ein freundliches Kollegenteam vor Ort
Du erhältst durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.

Das sind Deine Aufgaben als Abfüller :
Befüllen von Gebinden mit flüssigen und festen Chemikalien
Bestücken von Kesselwagen, Tankzügen sowie Tankcontainern mit diversen Chemikalien
Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
Dokumentieren der Arbeitsvorgänge zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktion
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung erhöht Ihre Einstiegschance
Du hast schon mal Erfahrung in der Produktion sammeln können
Gültiger Staplerschein von Vorteil
Führerschein und Pkw um pünktlich zum Schichtbeginn starten zu können
Gute Deutschkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Abfüllung von Fest- und Flüssigstoffe
Du hast Interesse? Schick uns Deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder schick uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail an: job.suerer@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.