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Vollzeit
Würzburg

Teamleitung Human Resources / Personalleiter (m/w/d)

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Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen also vielleicht genau dich?

Das erwartet dich 100% Good Energy

Du setzt gemeinsam mit deinem HR-Team die vereinbarten operativen und strategischen Ziele um und gestaltest dabei ein förderndes und wertschätzendes Umfeld.
Dabei liegt dein Fokus auf der konstruktiven Führung und Weiterentwicklung deines HR-Teams. Du berichtest an die Global Director HR.
Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und unterstützt hierbei auch unsere internationalen Tochtergesellschaften.
Mit deiner fundierten Erfahrung bist du zudem Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in den verschiedensten Fragestellungen.
Deine generalistische Ausrichtung und dein hervorragendes Organisationsgeschick ermöglichen dir, mehrere Projekte parallel zu betreuen und strukturiert und zeitgenau abzuschließen.
Mit deiner Orientierung auf permanente Verbesserung, unterziehst du unsere Prozesse regelmäßig einem Check auf Aktualität, Effizienz und Ergebnisorientierung und leitest entsprechend Maßnahmen ab.
Insbesondere im Recruiting zeigt sich dein erfahrener Blick und dein professioneller Auftritt um neue Talente und wichtige Leistungsträger für unser starkes Wachstum zu gewinnen.
Durch deine Kommunikationskompetenz und dein Verhandlungsgeschick gestaltest du die Arbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv und kooperativ.
Du treibst eigenverantwortlich die Weiterentwicklung unserer Academy voran um für unsere Teams nachhaltig Impulse zu setzen und Perspektiven aufzuzeigen.
In arbeitsrechtlichen Themen bist du fit und begleitest disziplinarische Maßnahmen von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Verhandlung.
Wie wir willst du vorne mit dabei sein und interessierst dich für die neuesten Trends der HR-Welt um sie in unserem modernen Umfeld zu implementieren und zu nutzen.
Durch sorgfältige Reports und Budgetplanungen behältst du alle Maßnahmen auch hinsichtlich vereinbarter KPI im Blick.

Du bringst mit 100% You

Betriebswirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung HR oder als HR Business Partner oder Senior HR Manager mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung effizienter HR-Prozesse
Ein professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartner:innen aller Unternehmensebenen und Geschäftspartner:innen
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

100% Good Benefits

Good Future
Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie

Good Food
Täglich frisch gekochtes Essen in betriebseigener Küche

Good Opportunities
Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven

Good Impact
Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Good Office
Ergonomische Arbeitsumgebung & kostenlose Elektroladesäulen

Good Health
Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen

Good Vibes
Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander

Good Perspectives
Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge

Good Times
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Good Start
Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg

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Ansprechpartner:in für deine Bewerbung.

Claudia Küster

HR Manager